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RessouRces humaiNes

PréSEnTATiOn DES EmPLOyéS : Amy fox

Amy Fox a reçu le Prix Faces Magazine pour « meilleure réceptionniste à Ottawa » en 2016. Son

copain, Paul, a soumis sa candidature par l’entremise du site Web de Faces et, grâce aux votes en

ligne, Amy a gagné! Elle en est à sa 4e année de travail avec Tomlinson, et elle adore ce qu’elle fait.

Amy aime bien s’engager à la récepion et avoir son propre bureau de dirigeante ». Elle
dans les diférents secteurs ajoute qu’en plus de l’appréciaion des employés, de toutes les

de Tomlinson, qu’il s’agisse acivités de la compagnie, des cours de formaion et des autres

d’être le premier point de avantages de Tomlinson, c’est un endroit qui la rend heureuse de
contact des personnes qui venir travailler et faire son travail au quoidien.

entrent dans l’immeuble,
ou d’aider les diférents
GAGnEr CE Prix EST Un
départements avec diverses
vériTAbLE hOnnEUr ET iL LUi A
tâches. Elle aime aussi la
diversité de son poste de
PErmiS DE SAvOir qUE LES GEnS
récepionniste; elle se sent
comme si elle fait parie rECOnnAiSSEnT L’ExCELLEnT

d’une équipe remarquable.
TrAvAiL qU’ELLE FAiT ET COnTinUE

Bien qu’elle se trouve au bureau principal la plus grande parie
de la journée et que ce peut être très occupé et bruyant, elle DE FAirE TOUS LES JOUrS!

plaisante qu’elle peut « fermer les portes des couloirs menant

rôles uniques chez tomlinson – jerry gibson

Pour Jerry Gibson, le rôle superviseurs. Je ne travaille pas juste avec les employés! »

de représentant en maière Par conséquent, son rôle demande une vaste gamme de
de santé et de sécurité va
compétences avec d’excellentes relaions interpersonnelles.
beaucoup plus loin que Avant de se joindre à l’équipe de Tomlinson, Jerry œuvrait à

porter un casque protecteur itre de spécialiste en sécurité pour Siemens Canada. Il savait
sur un chanier. L’un des qu’il devait se familiariser rapidement avec les diférentes

aspects uniques de son rôle lois en maière de santé et de sécurité dans l’ensemble des
est la variété. On pourrait secteurs de la compagnie, puis il a souvent été médiateur

litéralement dire qu’il porte et conseiller lors de l’enquête d’accidents ou d’adopion de

diférents chapeaux tous nouvelles lois. C’est l’aspect humain de son travail qui le moive.
les jours! La plupart des « Je ne me considère pas comme une force de l’ordre. Notre

représentants en maière de équipe est là pour appuyer tous les groupes dans leurs tâches
santé et de sécurité œuvrent
quoidiennes en favorisant un environnement de travail sain et

dans un seul domaine. Toutefois, Jerry, en tant qu’employé de sécuritaire. » L’une des façons dont Jerry favorise un tel

Tomlinson, doit comprendre tous les risques et les règlements environnement est en aidant les employés à comprendre
en maière de santé et de sécurité, qu’il s’agisse du secteur pourquoi ils doivent respecter certains nouveaux codes de

industriel, de la construcion ou des mines. Et c’est l’une des conduite. Au début du projet du train léger, il y a eu une
diverses raisons pour lesquelles il adore son travail. « Je visite période de transiion : une médiaion entre les employés et

des emplacements, j’efectue des inspecions, je surveille des les entrepreneurs pour déterminer les nouvelles exigences en

enquêtes et je traite avec les autorités. Je suis plus qu’un simple maière de santé et de sécurité des travaux. La paience de Jerry,
formateur. Je joue également un rôle dans l’élaboraion de pour ce qui est de tous ces changements, a porté ses fruits. «

procédures; l’évaluaion des besoins en maière de formaion; J’ai vu des changements posiifs dans la culture de sécurité au
la créaion de cours d’audits, la prestaion de la formaion; et il des ans. Les employés le constatent au quoidien et en voient

la formulaion de résumés à l’atenion des gesionnaires et des
l’importance. Ça, c’est ma saisfacion professionnelle. »

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