Page 8 - Tomlinson Times - Printemps 2016
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RessOURces hUMaInes – sUITe

programmes de bourses et de remboursement 



des frais de scolarité




L’université Tomlinson comprend des programmes de bourses et de remboursement des frais 

de scolarité, en plus des programmes de perfectionnement et de formation qui y sont offerts.

Ron Darraugh a déjà obtenu cete bourse. Il travaille 
LE ProgrammE boursiEr du grouPE TomLinson
toujours pour nous, dans la division de construcion 

Aide inancièrement les enfants des employés qui sont inscrits commerciale et municipale. Ain d’obtenir son diplôme en 
à un établissement postsecondaire reconnu. L’objecif? Ofrir technologie de génie civil du collège Algonquin, Ron a uilisé 

aux étudiants les ressources inancières nécessaires pour Tomlinson à itre d’exemple dans un travail de groupe.
En ce moment, Cordel Gallichon-Driscoll termine son 
réussir tant sur le point de vue inancier qu’académique 
pendant leurs études. Les demandes sont envoyées à l’adresse stage auprès de la division de la comptabilité, à mesure 
qu’il termine son baccalauréat en commerce de l’Université 
postale des employés en mai, et doivent être retournées 
dûment remplies le 4 juillet.
d’Otawa. Cordel a obtenu la bourse cete année.

Le Programme de remboursement des frais de scolarité 
aide inancièrement les employés à approfondir leur parcours 
LE ProgrammE boursiEr à L’aTTEnTion 
professionnel en suivant des cours postsecondaires ou dEs EmPLoyés saisonniErs
en poursuivant leurs études. Nous vous acheminerons un 

formulaire de demande de remboursement des frais de 
Aide inancièrement les employés qui travaillent pour scolarité si vous communiquez avec les Ressources humaines 
Tomlinson pendant la saison des travaux de construcion, 
à hr@tomlinsongroup.com.
inscrits à un programme lié aux acivités de Tomlinson, 
au sein d’un établissement postsecondaire reconnu. Les Tomlinson est ière d’avoir ofert, pour l’année scolaire 
2015-2016, 18 500 $ en bourses aux enfants d’employés et aux 
demandes sont envoyées à l’adresse postale des employés en 
mai. Elles doivent être retournées dûment remplies le 1août.
employés saisonniers.
er 

POuR eN aPPReNDRe DaVaNTage SuR CeS TROIS PROgRammeS, VeuILLeZ 

COmmuNIqueR aVeC NOuS à hR@TOmLINSONgROuP.COm.






TOmLINSON RemPORTe LeS Deux PRemIèReS 


PLaCeS DeS ChamPIONNaTS De CuRLINg Du NChCa




L’équipe Tomlinson, composée de 
Randy Fequet (capitaine), Terry 

Wagner, Stephan Belanger et Kim 

Neale, a remportée le championnat. 

L’équipe de Greenbelt était composée 

de Lyall Steele, Renzo Burri, Marcel 
Mondoux et Guillaume Laferriere, 

membres qui n’avaient presque tous 

jamais joué au curling avant. L’équipe, 

qui était invaincue, a raté la première 

place d’un seul point. Bravo à tous!

Félicitations aux équipes de Tomlinson et de Greenbelt Construction, qui ont respectivement 

remporté les première et deuxième places des championnats de curling de la National Capital 

Heavy Construction Association cette année! Douze équipes ont participé à cette compétition 

annuelle dans le but de ramener le trophée de curling de la NCHCA.



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